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記者林信男/台北報導
▲台灣半導體協會理事長盧超群。(圖/記者林信男攝)
盧超群、電電工會副祕書長羅懷家等人,22日出席工研院製造業景氣展望記者會。現場媒體詢問對低薪現象的看法,盧超群感嘆,台灣年輕人不願意讀半導體相關博士學位,不是因為不夠聰明,而是覺得,「讀了也沒好處,他幹嘛讀?」
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盧超群強調,「如果科技界、半導體界出現22K,就是大失敗!」
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羅懷家說,企業對薪資的評估,主要是看員工的閱歷與能力、員工可為公司帶來的價值;若想全面提升薪資水平,政府必須拿出具體方法來改革。
台灣薪資水準倒退16年,22K低薪現象相當普遍。台灣半導體產業協會理事長盧超群22日表示,企業必須持續成長,讓員工的才能與所得可以匹配,「如果科技界、半導體界出現22K,就是大失敗!」
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盧超群認為,公司要成長,讓員工才能可和待遇匹配,提升基本生活條件,半導體產業應該沒有22K的問題,「若有,要自責,並努力推升薪資。」
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